——实施公安机关基层所队正职任职资格制度。5月制定《广东省公安机关基层所队正职任职资格制度》,明确规定从7月1日起,新任派出所、监所,刑侦、治安、交警、巡警等基层所队正职的,必须事先通过考试取得任职资格。全省12909名民警参加了考试,10344名民警成绩合格取得任职资格,合格率79.8%。基层所队正职任职资格制度的实施,激发了民警的上进心,调动了苦练基本功的积极性,变“用时把关”为“用前把关”,在全国各省级公安机关中首开先河。
——开展预防和处置群体性事件全员大轮训。为有效预防和妥善处置群体性事件,省公安厅于2月组织全省公安机关开展了预防和处置群体性事件全员大轮训。轮训内容紧扣“做好特殊状态下的群众工作”这一主题,明确了在处置群体性事件中的行为规范,提高了各级公安指挥员的政治智慧和政策法律水平。全省1275名市、县公安机关领导,13.2万多名科所队长和民警参加了轮训。
——组织多种形式的岗位练兵。年内省、市、县三级公安机关共举办各类业务短训2000多期、17.4万人次参加;各部门、警种共组织各类全省性的竞赛、比武、演练、考核、执法资格考试等活动65次、近6.9万人次参加。
——广东的警察训练工作得到公安部的充分肯定。在公安部组织的全国公安机关大练兵考核评估中,广东总成绩位居全国第一,受到了公安部的充分肯定和大力推广。3月,公安部人事训练局在广州召开全国公安机关深化全警大练兵推动苦练基本功座谈会暨“三个必训”统编教材评审会。公安部在广东警官学院挂牌成立了“公安部警务实战训练基地”;委托广东省公安厅举办了警务实战指挥训练方案研讨会和第一期全国警务实战指挥教官培训班,这在全国各省级公安机关中均属首创。依托该基地,省公安厅协助公安部人事训练局举办了5期全国性的警务实战教官培训班,为兄弟省市培养教学骨干近500名。
——组织开展大规模的实战教官培训,师资队伍建设得到有力推动。年内省公安厅连续举办了7期苦练警务实战基本功教官培训班。共调训学员650名,其中560名考核成绩优秀,取得“广东省公安机关警务实战训练教官资格证书”,90名被退训或取得结业证书。
2006年全省公安机关训练新警35期5700多名,组织警衔晋升培训235期、参训民警3.1万多人。全省“三个必训”参训人数累计达到7.4万多名,数量和参训率在全国名列前茅。