外来人员初次求职，或异地见工，由于急于求成，上当受骗之事并不鲜见。如今，职场骗子手段高超，专设陷阱等人上当，本报综合有关投诉和记者调查结果，特将骗子惯用伎俩整理成七种，让所有外来求职人员提高警惕！

陷阱一：高薪招聘，诱人上当

    一些用人单位开出诱人的工资让求职者挡不住诱惑，可在高薪的背后常常等你的是超负荷的工作量，或以金钱和暴力迫你从事违法违规的工作。

陷阱二：交证交钱做抵押

    一些用工单位常常要求职者交身份证或毕业证或以交培训保证金为由让求职者交一定数额的押金。而求职者对单位不满意要求辞职时，单位又以不退押物要挟，求职者进退两难。

陷阱三：试工试用，没完没了

    一些不法者为了少给打工者工资，竟冠冕堂皇地签个劳动合同，称是劳动部门规定试用期三个月。实际到了最后，要么用工过程中找个茬将你辞退，要么到期“请”你走人，让你投诉无门。

陷阱四：非法中介 骗财骗钱

    不法中介机构打着介绍工作的幌子，要求职者交中介费、资料费什么的，然后给个介绍信，让你带上证件去找单位，不是所介绍的单位是假的，就是所介绍的工厂太苛刻，工资太低让人无法接受。

陷阱五：名为招服务员，实是搞“三陪”

    有些不法分子以酒店招服务员为名，将一些女青年骗去强迫做“三陪小姐”。有的甚至拐去偏野乡村卖做人妻。

陷阱六：让人干活 不付工资

    有些缺乏一技之长的求职者，只能在建筑工地上干体力活，累死累活，到期最后老板总是以工资还没结算或资金不到位等种种借口不付工资，有的包工头甚至卷钱走人。

陷阱七：千方百计骗报名费

    有些“皮包”公司专以骗取报名费为目的，招工时把公司吹得天花乱坠，让你交纳一定的报名费之后才带你去上班，到公司后又说要收取种种费用，让你望而却步，白付报名费。      ( 树明)