劳动和社会保障部近日颁布《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。明年１月１日起，非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得１６倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。
非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性赔偿包括治疗期间的费用和一次性赔偿金。
《办法》说，一次性赔偿金一级伤残的为赔偿基数的１６倍，二级伤残１４倍，三级伤残１２倍，四级伤残１０倍，五级伤残８倍，六级伤残６倍，七级伤残４倍，八级伤残３倍，九级伤残２倍，十级伤残１倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的１０倍支付一次性赔偿金。
劳动和社会保障部今年９月３０日颁布《工伤认定办法》，从２００４年１月１日起施行。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内提出工伤认定申请。职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 (树明）
附广州市劳动用工投诉电话：
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白云区劳仲委０２０－８６３７５４６７
天河区劳仲委０２０－８７５０７６７７
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