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“十盼”说明了什么?
2006-04-12 09:13:51

    这是一封来自基层公安机关的情真意切的信件。它以基层民警的“十盼”为内容,反映了基层民警对开展好基层基础建设各项工作的想法和建议。 

    通过基层民警的“十盼”,我们看到,基层民警对加强基层基础建设全心拥护和热切企盼,同时也感受到了他们的拳拳之心。这种良性互动、上下呼应,充分说明了公安部党委抓基层基础建设确实抓到了点子上,抓到了基层民警的心坎上。 

    基层民警的“十盼”还说明,基层基础建设不仅是基层一线的大事,更是上级领导机关的大事。领导机关作出的每一项决策、部署,都决定着基层一线的工作成效和最终结果,对公安工作全局有着至关重要的影响。因此,上级领导机关要充分发挥职能作用,在提出加强基层基础建设工作目标和进行工作部署时,既要具体明确、科学全面,又要切合实际、贴近基层,讲求实效,力戒形式主义、官僚主义。要做到工作要求上“一把号”、“目标明”,工作方式上“心贴心”、“面对面”,工作作风上“一杆秤”、“实打实”,真正将加强基层基础建设的各项工作措施落到实处。 

    希望各级公安机关领导能从这封基层民警来信中得到启示,认真研究基层民警的所思所想,把基层民警的“盼”化作进一步做好基层基础建设工作的动力。我们坚信,有了基层民警的全力以赴和领导机关的常抓不懈,基层基础建设必将取得突破性进展,为公安工作的长远发展进步奠定坚实的基础。


    附:基层民警有“十盼”

    编辑同志: 

    笔者近日通过深入“三所三队”调研,与基层民警交谈,听到不少有关加强基层基础建设的想法和建议,概括起来有“十盼”,希望能引起各级公安机关领导的重视。 

    一盼“一把号”。基层是各项工作的具体落实者,能不能做到不忙乱、善始终,领导机关吹的是不是一把号很关键。有的领导机关各部门喜欢各吹各的号,各唱各的调,搞政出多门。要改变这种状况,吹好一把号,党委、领导要当好“总调度”、把好“总开关”,各部门、各警种要步调一致,分工不分家,协调好力量,齐心协力抓落实。 

    二盼“目标明”。基层工作千头万绪,牵涉面广。作为领导机关一定要按照“基层基础建设年”的工作要求来谋篇布局,布置具体工作时,一定要目标明确,不能等到基层把工作干得差不多了,甚至干完了才明确标准,搞得基层有苦难言。为此,领导机关必须认真严肃地对待每一项工作,做到工作任务不了解不布置,工作标准不明确不定调,工作要求不清楚不交待。一旦定下目标,就必须狠抓落实,务求实效。 

    三盼“搭好台”。“机关搭好台,基层好唱戏。”基层由于受自身水平和客观条件限制,有些工作靠自身力量难以搞好。这就要求领导机关切实从实际出发,安排部署任务时充分考虑基层的实际和承受能力,尽力为基层搭好台,想方设法办好基层想办而办不了、办不好,基层最关心、最急需的、对公安工作整体建设和长远建设有利的事。 

    四盼“心贴心”。领导机关要使工作指导富有成效,必须以真情赢得基层的信赖。一要民主平等,充分听取基层意见,防止和克服以上压下、先入为主的官僚作风;二要勇于纠错,当面指正;三要真情倾注,以心换心,平常要下得去,蹲得住,经常找民警谈心,千方百计帮助基层解决困难和问题。 

    五盼“一杆秤”。就领导机关而言,对待每一个基层单位都应该“手心手背都是肉”,都应一样关爱。如果在工作指导中搞亲疏远近、裙带关系、厚此薄彼,就会挫伤一部分基层单位的工作积极性。因此,领导机关要怀有一颗“公心”,对每一个基层单位都一视同仁。同时,在干部任用、经费保障、评先树优等一些敏感问题上,坚持“阳光操作”,以公开求公正,主动接受基层监督,切实维护基层民警的切身利益。 

    六盼“面对面”。市(地)、县(区)一级公安机关,要沉到基层一线实行面对面的工作指导,切忌遥控指挥,动不动开“套餐”会议,搞名目繁多的检查评比。面对面有利于领导机关及时发现问题、解决问题,提高工作效率;有利于和基层增进感情,理顺上下关系,把握好工作节奏;有利于领导机关及时总结经验,校正工作中的偏差。 

    七盼“多授渔”。应该“授鱼”与“授渔”并举。各级领导要发挥自身工作经验多的优势,对基层工作进行传帮带,手把手教方法,并组织基层民警相互学习交流,彼此取长补短,推动工作创新,促进全面建设。 

    八盼“不乱变”。在基层,有句顺口溜:“计划不如变化,变化不如电话。”说的是有些领导机关工作随意性大,计划一个接着一个下,电话一个接着一个打;今天电传来检查,明日通知暂放下,把基层搞得团团转,整天没有喘息的时间,只有穷于应付的架势。要避免这种现象,领导机关必须严格按照“基层基础建设年”的要求,科学谋划,统筹安排,保持计划的严肃性。 

    九盼“待警优”。一些基层民警因为长期在艰苦条件下超负荷工作、生活,积劳成疾。解决这一问题,就要以人为本,严格落实民警年休假制度,对超过法定时间工作的民警,应当安排补休和给予相应的经济补偿;每年组织民警进行一次体检,逐级建立民警健康档案,对患有严重疾病的民警要强制进行休假、疗养;积极开展民警心理健康保护工作,认真落实因公牺牲、负伤民警的抚恤优待政策。 

    十盼“实打实”。要将基层基础建设各项任务在基层“实打实”地落实,就必须狠刹形式主义。反对形式主义,领导机关首先要从自身做起,绝不能只抓基层不抓机关,只抓群众不抓领导。这就要求领导机关以“三实”作风一级带着一级干,一级干给一级看:一要思想上求实,不为名利所累,始终把工作的立足点放在办实事、求实效上;二要作风上求实,不摆“虚”的架子,不喊空口号,把工作的出发点放在扑下身子、真抓实干上;三要工作上落实,从办公室走出来,从文电会议中跑出来,把工作的侧重点放在出实招、使实劲上。真正以务实的行动,促各项工作的落实。(雷绍明 阮仕喜)

 
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