打好硬件建设攻坚战。一是在“人”的问题上，既解决好警力继续下沉的问题，又解决好盘活现有警力的问题，尤其是要通过建立向一线倾斜的激励机制、警力下沉机制等进一步调整警力结构、置换警力，确保一线警力长期达到85%以上。二是在“财”的问题上，重点建立与镇财政收入增长相适应的公安经费增长机制，加大与镇委镇政府的联系和沟通，不断提高公安公用经费保障水平，加大“三基”工程建设专款投入；要建立派出所经费保障标准，确保经费向一线单位倾斜；要尽快为警车安装GPS系统，尽快建成并申报三级刑事技术室，购置刑事勘查车。三是在“物”的问题上，既要保项目达标，全面解决派出所装备的达标问题，又要把“好钢”用在刀刃上，重点加强高新技术装备和防护装备的建设，提高一线民警的整体战斗力和防护能力。同时，要进一步加大采购电脑力度，确保基层派出所电脑数量如期达标。

    打好“软件”建设攻坚战。一是强化信息化培训和应用，全面提高民警信息化应用水平，基本形成全警采集、全警应用、全警共享的信息化应用格局，进一步提高基础工作信息化、信息工作基础化水平。二是抓好信息采集百日会战，对全体民警进行一次再动员再部署，全力开展信息采集和录入，提高信息采集的数量和质量，迎头赶上。三是抓好人口管理工作，完善有关管理制度和台帐建设，尤其是要强化跟踪管理。

    打好警务室建设攻坚战。目前，谢岗公安分局已建成15个警务室并已开展运作，但各项工作仍比较滞后。接下来，分局要在警务室建设方面继续下苦功。一是抓紧为警务室配备交通工具、通讯工具，积极与村(社区)沟通协调，为警务室购置电脑并接入公安网。二是进一步规范警务室运作，按照警务室工作规范的要求，规范警务室民警管理机制，做到“有室、有警、有制度”，确保警务室民警扎根基层。三是全力完善警务室各项台帐建设，印制台帐发至各警务室，确保警长每周有一半时间在社区，做好走访调查、宣传发动、巡逻守护、实地检查、警情通报等工作，做好台帐建帐工作。

    打好队伍自身建设攻坚战。一是强化民警基本功训练。要制定和落实民警全员培训规划，对基层一线民警实行强化基本功训练，建立教育培训经费保障机制，进一步强化保安培训基地建设，创新教育训练方式方法，切实提高队伍的整体素质和实战能力，做到“站着能说、坐下能写、下基层能指导、谋事遇事能解决问题”。二是着力抓好民警岗位责任制建设。完善各警种、各部门职能定位，尤其是要进一步明确刑警队、派出所在办理刑事案件方面的各自职责。明确工作内容、工作流程和工作标准，健全岗位责任制，真正做到职责清楚、责任明确、干有程序、评有标准。三是要着力加强队伍思想政治教育。要切实抓好纪律教育学习月活动和大学习大讨论活动，把正面教育和反面教育结合起来，切实解决纪律作风方面存在的问题，要弘扬求真务实的作风，干实事、求实效、谋发展，树立基层公安队伍的良好形象。

    会议强调，各部门一定要进一步加强领导，落实责任，以考核验收为杠杆，以初检为动力，推动全分局“三基”工程建设向纵深发展。会议重新明确，各部门的一把手作为该部门“三基”建设的第一责任人，领导班子成员按分管工作督促落实，形成合力；各项任务分解到每个责任部门，实行定人定责定目标管理。会议决定，对拖全分局后腿、搞形式主义、弄虚作假以及建设进度不明显导致最终考核不达标的，届时将追究分管领导和部门领导的责任，对表现突出的将给予表彰奖励。（管萱萱 编辑：小婷）