今年是“三基”建设巩固完善年，樟木头公安分局领导把档案管理工作作为一项“三基”建设的重要内容来抓，决定在分局政工股建立人事档案管理室，配备专门档案管理人员，拨出专项经费购置档案柜、计算机等专用设备，使档案管理在硬件上有了保障。为细化分局档案管理、早日建立人事档案，档案管理员经常加班加点，共收集文件、资料共两千多份，将全局民警、文职人员以及已调离民警、已故民警档案资料全部收集归档，收集资料包括：个人资料、学历证书、学习培训证书、年度考核、立功受奖（包括镇的奖励）、分局的通报表扬、批评情况、个人处分、检讨等均要存入个人人事档案。

    为规范人事档案管理，分局档案室所有的文件归档目录、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用专门档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使分局的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。今后凡是民警、文职人员荣获各项奖励，包括分局的通报表扬、通报批评，个人处分，被督察检讨的，均要存于历史档案，它将真实、客观、公正地记录每一位民警、文职人员的成长历程，促进全体民警、文职人员用自己的行动书写好自己的历史，共同创造樟城美好明天。（管萱萱 编辑：小婷）