

为深化警务规范化建设,深入推进“三基”工程建设,建立监督和激励机制,激发社区民警内在的活力,5月28日开始,东莞市清溪公安分局就空缺的8个警长职位进行一系列的公开考核、竞争上岗。26名民警报名参加竞争上岗。
在5月28日进行笔试过后,清溪分局于5月29日继而举行了警长竞争上岗演讲答辩活动。在当日下午举行的演讲答辩活动中,民警就自身竞争警长的优势作了演讲,并就如何开展好社区警务室工作表达了各自看法。此外,考官们从如何开展社区治安防范工作等进行提问,竞争上岗者一一作出回答。
清溪公安分局这次警长竞争上岗,采取笔试、演讲答辩、电脑打字、组织考察,分局党总支部集体讨论研究定岗的方法进行。考核中清溪公安分局坚持严格把关,从政治审查、业务考试到面试答辩,公安分局都精心组织,确保了整个竞岗过程的公开、公正和公平。(管萱萱 编辑:小婷)