今年以来广东省肇庆地区四会市委、市政府认真贯彻中共中央13号文件和广东省委6号文件,认真贯彻全国第二十次公安工作会议和全省第十九次公安工作会议精神,对影响当地公安工作发展的一系列困难进行分析排队,积极协调各方力量大力支持公安工作,紧紧抓住组织领导、机构编制、人事任免、经费保障、从优待警等方面,出台了一系列加强和改进公安工作的得力措施,切实解决了一些制约公安工作可持续发展的重大问题,为进一步开创公安工作新局面奠定了坚实基础。
四会市委书记董树海,市长吴生,主管政法工作的市委副书记潘玉荣,市委常委、政法委书记罗永通等领导多次深入到四会市公安局和基层派出所调研,检查指导工作,了解有关公安工作中的问题,想方设法为公安机关排忧解难。
第一,规范和理顺了公安机关人事任免权限。四会市委专门印发了《关于加强和改进公安干部队伍人事任免工作的意见》,明确规定:公安机关科级干部的任免,由四会市委常委会研究决定;市公安局内设机构、直属行政单位以及派出所股级领导的任免由四会市公安局党委研究决定。
第二,理顺了139名原来没有纳入财政供给、工资由四会市公安局及各镇政府自筹、供给与管理脱钩的民警的供给关系,现已完成了对该部分民警的组织、人事、工资等的收编工作。
第三,解决了该市重点路段治安、交通监控设备费30万元,解决了四会市公安局机关大楼建设的130多万元。
第四,提高了民警的岗位补贴标准,决定给每名民警每月增加补助150元。
四会市委、市政府对公安工作的大力支持,对全市522名民警是一个极大鼓舞,大大增强了队伍的凝聚力和战斗力,全体民警以优良的业绩在大练兵中写下了新的篇章,为维护社会治安稳定,保障当地经济发展作出了更大的贡献。今年1—6月份,四会市公安机关加大了压案、破案力度,尤其加大了对重特大刑案的破案力度,重特大刑事案件的破案绝对数比去年同期大幅增加,如“1.10”抢劫、勒索、爆炸连环案,“2.5”杀人案等影响较大的恶性、暴力性重特大刑案均成功告破。全市公安民警顶热浪冒酷暑,进行了全员岗位大练兵,不断提高政治、业务素质。全市公安民警热心为民服务蔚然成风,半年来各警种共为民办好事、实事近千件,深受群众赞扬。(陈永博 刘战强)