今年以来，深圳市公安局宝安分局给人以焕然一新的感觉，警车一律“对号入座”停放整齐，非警务用车不得进入分局大院。机关办公室的桌子不得摆放和工作无关的杂物，连办公大楼一楼的备警室床上的被子，都必须叠得棱角笔直。分局大院打扫得一尘不染，哪怕是一片黄叶刚从树上飘落，也有人立即将它清扫。

    规范工作机制

    有着从军经历的新任局长王学斌以其雷厉风行的作风，在宝安公安分局内掀起一场警务工作大创新。王学斌告诉我们，宝安分局的新班子一上任，就提出了“用科学的发展观安排计划，用正确的政绩观做好工作，用全面的时空观管好治安，用高度的责任心落实责任”的工作思路，从思想观念、打防机制、队伍建设等方面掀起了一场分局历史上前所未有的“创新风暴”。建立健全了“日清、周清、月清”的治安形势预警制度，以及“日提醒、周谈话、月通报”的工作责任制度。建立了警察一卡通信息化管理模式，建成了直通40个派出所的电视电话会议系统，在市内率先实行“网上审批案件系统”，构建了现代化、信息化的指挥中心和信息研判中心，加强了基层派出所的科技含量并提高了侦查破案和打击处理的能力。

    在指挥中心控制室，我们用鼠标轻点一处出租屋的编号，墙上的大屏幕立即显示出所在住宅位置，及租客身份登记情况；翻开一本厚厚的警务人员规范手册，内容从着装仪表到办案程序一应俱全，规范化管理在这里体现到了每一个细节上。

    王学斌的办公室几乎是空荡荡的，没有沙发、茶几，只有一张办公桌、两部电话，一张办公椅，此外再无其他任何杂物。其他局领导、机关办公室以及派出所所长的办公室都是如此。这么做王学斌有自己的道理：“来客和汇报工作的，只能站着说话，干脆利落地讲完话，马上再去干活。这对于提高办事效率大有好处。搞公安工作，就是要从风气抓起，从细节抓起。”

    领导班子率先垂范

    政令能否畅通，很大程度上与领导的号召力有关。为此，宝安分局新领导班子提出“向我看齐，对我监督”的口号，以“务实、和谐、善政、廉洁”为目标，充分发挥班子的模范带头作用。班子全体成员春节、“五一”、“十一”等长假期间，主动放弃休息，每天在基层与民警一起工作和调研；辖区发生大要案，主要领导、分管领导和挂点领导都要赶赴现场组织侦破；班子成员每周最少有三个晚上到派出所组织开展行动、检查指导工作或走访辖区群众，及时解决群众反映强烈的社会治安问题。

    领导主动放弃休假，广大民警看在眼里，记在心里。领导身先士卒，民警自然不敢落后怠慢。我们近期走访了宝安几个基层派出所，了解到的全是广大民警一心扑在工作上。分局每周进行3次规模不等的严打行动，各个派出所都要以“精密打击”为工作方针，事先做好摸查工作。行动当日则循线出击，务求做到一打一个准。

    战果丰硕治安好转

    今年前三季度与去年同期相比，宝安的社会治安实现了“五个下降、五个提升”的可喜局面。五个“下降”是：刑事发案总量下降了40％以上，严重影响人民生命财产的命案、绑架、涉枪案分别下降28％、50.4％、56.13％，暴力性案件下降了42.2％，盗抢机动车案件下降48.5％，群众深恶痛绝的“两抢”案件下降49.7％；五个“提升”是：刑事破案率提高22％，打掉犯罪团伙的个数和人数分别提高了108.5％和84.7％，社会治安的防控能力提升：建立防控责任区143个、巡逻路段1316条、一线卡点36个、准三线卡点7个、三线卡点4个、岗亭275个、“围合式”小区262个（其中136个小区实现零发案），队伍的责任心和正规化建设全面提升，人民群众的安全感、满意率提升93％。

    此外，在大接访中，宝安分局领导班子想方设法解决人民群众的实际问题，短短2个月接访226宗354人，办结率100％，停访息诉率100％，群众满意率100％，第三阶段无一人到省公安厅重复上访，被公安部评为全国大接访活动先进单位，群众自发给局领导送来了“宝安包公”等几十块牌匾。

    宝安警方现在全体士气高涨，他们信心十足地表示：一定要采取持之以恒的高压态势，巩固来之不易的治安成果，坚决打击犯罪分子的嚣张气焰，让一切违法犯罪分子在宝安无处遁形！ （龚宣）