会上，城中、闸岗派出所负责人介绍了前阶段信息采集工作中，领导重视、全警采集，全警录入，抓紧抓好“百日会战”工作的好做法、好经验；大岗派出所负责人就该所信息采集工作滞后情况作了剖析发言。

    副局长祝汝钦总结、分析前段工作时指出：各单位前段时间普遍比较重视，组织全体民警加班加点采集录入，在全体民警的共同努力下，有力推进了全县“百日会战”工作再深入；但个别单位领导不够重视，收集信息范围不明确，录入信息内容不齐全、质量不高，没有做到“全警采集、全警录入”，而出现工作成效不明显的现象。同时，通报了全局各单位信息采集工作情况，传达了市公安局信息采集考核工作方案，再次明确了“百日会战”的考核时间、采集信息的方式、方法、措施、重点和情况报送等。要求各单位进一步拓展采集渠道，丰富社会信息来源，提高信息采集量和应用水平。

    钟小勇常委就开展信息采集“百日会战”最后全力冲刺提出具体要求：一是明确目标，全力争先。各单位、各部门特别是“一把手”一定要狠抓责任落实，加强组织、协同作战，全力冲刺，真正实现“全警采集、全警录入、全警共享、全警应用”的目标。二是明确任务，各单位要把“百日会战”作为当前工作的重中之重，要求全体民警切实增强工作责任感，不仅要完成本部门业务系统信息采集任务，还要最大限度地收集各类社会信息资源，为今后公安工作服务。三是加强检查督促，狠把质量关。局“会战办”、督察队要深入各单位、各部门，加强指导督促协调，确保录入信息时完整率、准确率、鲜活率，保证数据质量。四是抓好数据的完成率、准确率、更新率和成效率，确保顺利通过省、市的验收考核。

     据悉，为确保按时按质按量完成信息采集工作任务，鼓励先进，该局党委明确奖惩罚措施，决定对成绩突出的前3名单位将给予表彰奖励，对工作不力、滞后的单位将通报批评，并追究单位领导和责任人的责任。同时，将“百日会战”工作成效作为提拔任用干部、年终评优评先的重要考察指标。（陈雄、李翠丽 编辑：小婷）