调整“三基”工程建设领导机构，进一步加强组织领导。市委、市政府成立了全市公安“三基”工程建设领导小组及办公室，领导小组由市委副书记、政法委书记陈文敏任组长，市委常委、公安局长郑针和，副市长李天任副组长，市委副秘书长、市政府副秘书长以及市委组织部、市委政法委、市发展和改革局、市财政局等有关部门主要领导为成员，进一步加强对全市“三基”工程建设的督促指导工作，确保如期全面达标。各地也要成立由党政主要领导挂帅以及由有关部门主要负责人组成的领导小组，进一步形成“党政牵头、公安机关主抓、部门支持、社会参与”的良好局面。

    加快硬件建设进度，确保按时按质完成达标任务。在党委、政府以及有关部门的重视支持下，按照既定工作方案，采取超常规的手段加快推进各项硬件建设，确保在考核验收前全部完成达标。一是分期投入，逐步完善，加快社会治安视频监控系统建设，要在考核前全面完成使用，发挥效用。二是市、县两级先拨给配套资金启动建设，确保于今年8月底前全部完成全市危房派出所和无房交警中队办公用房建设任务。三是按公安部、省厅标准全部配齐配强公用装备及单警装备。四是以规范机构设置为契机，进一步推进警力下沉。市局要按照“非正式警力转移”模式，尽快安排第二期共20名民警到基层派出所锻炼。

    进一步加强软件建设，提升“三基”工程建设的质量和水平。认真抓好信息化建设与推广三年规划的落实工作，加大投入，加大各信息系统的整合力度，采取以考促、以赛促练、典型引路等方式强化培训，确保全警6月底前“四会”过关，基本实现“全警应用、全警采录、全警共享”的目标。大力实施《肇庆市公安派出所社区和驻村民警工作考核实施细则（试行）》，规范社区和驻村民警日常警务活动，完善考核激励机制，确保社区和驻村民警沉得下、留得住、干得好。全面推行绩效考核制度，将考核结果作为评功评奖、晋升作用的重要依据，深化人事制度改革，积极营造“想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位”的良好氛围。健全练兵长效机制，全面推行“战训合一、轮训轮值”等练兵模式，继续深入抓好“三考”工作。认真落实从优待警措施，继续落实基层一线民警收入略高于当地机关民警制度，落实民警年休假、体检以及住房津贴费等励警措施，积极帮助解决民警的后顾之忧，进一步增强职业认同感。

    坚持服务公安现实斗争，努力用“三基”工程建设的成果回报社会、惠及百姓。加大落实“一抓好、六促进”工作力度，坚持把“三基”工程建设与打击犯罪、服务群众、促进经济社会发展有机结合起来，全力维护社会和谐稳定，确保实现平安奥运。始终保持对“两抢一盗”等多发性犯罪和涉黑、涉枪、涉毒等突出犯罪的高压态势，增强群众的安全感。积极适应动态环境下社会治安形势的新变化，进一步加强社会治安综合治理，建立健全专群结合、人防物防技防结合、点线面结合的社会治安防控体系。加强交通、消防和危爆物品、公共场所等的管理，严防发生影响恶劣的重大事故，确保安全和稳定。（许颖珊、黎强 编辑：小婷）