2008年以来，梅州五华县公安局以决战必胜信心，拉开全县公安机关“三基”工程建设工作决战动员冲刺序幕，特别是2.25决战动员会后，全局上下一心，齐抓共管，形成“三基”工作人人参与、个个动手的良好氛围。

    目前，该局领导班子带头，每天对各自的“三基”工作和分管部门的“三基”工作进展情况进行记录；每周日晚8时召开“三基”工程建设碰头会，专题研究各股所队室每周 “三基”工作情况，及时研判和查缺补漏，整改提高。局长、政委抓分管局领导，分管局领导抓分管单位一把手，单位一把手抓民警，一级抓一级，层层抓落实。对照《落实“三基”工程建设基本项目责任表》和《落实“三基”工程建设信息化项目责任表》的相关项目逐条检查，督促完善，由责任单位细化分解项目到具体民警个人。全局民警人手有一本县局下发用于记录“三基”工作的笔记本，工作量化以日计算，以确保“三基”工作软件建设落实到位，顺利通过达标验收。

    在“三基”工作中，该局认真思考，将“三基”决战冲刺工作与绩效考核、“四会”考核、责任追究、奖惩挂钩有机结合，充分调动民警的积极性，让民警和领导同时感受到时不我待的紧迫感。该局党委对“三基”工作不落实验收不达标的，实行局领导向局党委检讨并追究纪律责任，部门领导给予免职处分，普通民警给予纪律处分并调整岗位。对于工作突出、成绩突出的，该提拔的提拔，该记功的记功，该奖励的奖励。如岐岭派出所规定，责任民警因工作不落实，没有按时完成的，视情节绩效考核扣1-30分；对社区警务室被县、市、省、公安部评为优秀的， 给以200——5000元不等奖励；“三基”责任民警按时完成且验收合格的，奖励100—500元。  （李裕田 魏清芳）