积极争取党委政府支持，在落实重心下移、保障下倾和警力下沉上有新突破。为切实解决当前制约“三基”建设的公安经费短缺、警力不足等问题，局党委就此事项专题向市委、市政府主要领导汇报，并得到重视、支持。7月间，市委、市政府批转了《关于贯彻中共广东省委、广东省人民政府〈关于我省公安机关“三基”工程建设情况和工作意见的报告〉的实施意见》，要求各级党政、部门支持配合抓好公安“三基”工程建设。8月，市政府招聘了60名治安员，重点加强城区社会面的巡逻防控。在市委、市政府的重视支持下，我局的“三基”工程建设形成了“党委领导、政府主导、公安主抓、部门配合、上下联动”的良好格局。

    大力推进信息警务建设，在基础工作信息化上有新突破。

    在抓“三基”工程建设中，兴宁市公安局重视信息警务建设，有效整合各种信息资源，在完成金盾工程建设局域网和基层所队2M接入网开通等基本项目的基础上，坚持突出重点，先急后缓，建立和充分利用办公自动化管理系统，提高工作效率；全面开展派出所综合信息系统操作的培训，力促全局民警人人过关。目前，90%以上民警达到“五会”要求，完善了治安、刑警、交警、派出所、看守所等各警种有各自对应的警务信息系统，实行基础数据全警采集、全警录入。12月，派出所电视电话视频系统的正式开通使用，标志着我局信息化建设又上了一个新的台阶。

    坚持改革和完善勤务机制，在提高动态环境下社会治安控制能力上有新突破。

    重点在科学布警、科学用警、提高工作效率上做文章、出实招，全面推行了弹性工作制、错时工作制等“实效警务”；建立以指挥中心110为龙头的信息收集整合分析机制，实行警情研判、动态布警、电台勤务、直接指挥相结合的快速反应机制，充分利用街、路面警力，实行动态接处警，减少指挥环节，提高实战指挥水平和快速反应能力。一年来，现场抓获犯罪嫌疑人员71名，涉破案件85宗。

    扎实推进社区和农村警务，在打牢社会治安防控根基上有新突破。

    今年，兴宁市公安局以省实施社区（农村）警务战略示范点为契机，结合实际，乘势而上，进行了积极的探索和实践，精心打造“三级警务平台”，共建一级警务室39个，二级警务驻巡点189个，三级警务联络点258个，全面推行弹性工作、错时工作制，有效提高公安基层单位的实战水平。与此同时，实行警校共建、警企共建治安联防模式，不断夯实社区、农村警务工作，将警务工作的触角不断延伸，真正实现警力下沉、警务前移、保障下倾。我局的社区（农村）警务工作成为了全省“三基”工程建设的亮点之一，得到了省、市公安机关的充分肯定。

    大力加强队伍素质和战斗力的整体提升，在队伍建设上有新突破。

    今年来，兴宁市公安局党委以培养打造“忠诚、正义、为民”的新时期警队为宗旨，抓班子，带队伍，树典型，促学习，强素质，讲奉献，大力加强队伍正规化建设。积极开展争当“五好”派出所长活动、“三服务一促进”实践活动等，以“战训合一”为载体，扎实开展“大练兵”，抓好“三考”，深化推进绩效考核。通过“训、考、练”，进一步提高了民警的实战技能，为“三基”工程建设攒足了后劲。各项工作赢得了市委、市政府和上级公安机关的充分肯定，今年受省公安厅表彰的先进集体4个，先进个人 5名；荣立集体二等功单位1个，个人二等功  1名，集体三等功单位4个，个人三等功14名，受梅州市公安局嘉奖单位7个，嘉奖个人81名；兴宁市委表彰集体3个、个人2名。(兴公宣）