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河源:创新队伍管理机制 促进公安工作发展
2008-02-29 08:42:19

    2007年,河源市公安机关思想政治工作,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持政治建警,从严治警方针,围绕公安部基层基础建设和市局党委提出的“三个不低于、三个不高于、四个不发生和一个不落后”的目标任务,结合实际,与时俱进。创新队伍管理机制,促进了公安各项事业的发展。

    夯实党建基础,加强班子建设。认真做好发展党员工作,去年,市局共推荐22名入党积极分子参加培训,有16被吸收为预备党员,不断加强党务工作者的政治理论和党务知识的学习,提高了党务工作水平,组织了机关各党(总)支部的书记和组织委员共77人参加党务工作培训班。市局政治部门积极推动,5个县(分)局局长进入县(区)领导班子,选拔任用了一批年轻、有活力的中层领导到重要岗位,全面落实基层“六长”正职任职资格考试制度;在市公安机关开展量化考核评选“五好”派出所长活动,提升基层所长依法履职、业务技能、群众工作、队伍建设、辖区治安管理能力。

    注重教育培训,提高业务技能。落实“三个必训”制度,全面推行“战训合一、轮值轮训”的训练模式。全市共举办培训班29期,培训民警1364人,同时培训专业电子信息技能,实施教官人才培养战略,加强师资队伍建设。

    坚持从优待警,健全激励制度。建立了完善的民警医疗救助制度、年休假制度、年度体检制度、医疗保险和社会养老保险制度;4批次向全市因公伤残和患重大疾病的22位民警发放救助金56万元;组织慰问了78位因公牺牲、受伤、重病和家庭困难的民警或家属;帮助解决了困难民警子女上学和家属就业问题和对民警住房经济补贴工作,把对民警的关心体现在行动上。认真贯彻《公安机关人民警察奖励条令》,修改并完善了市局表彰奖励“四个办法”,建立健全表彰奖励制度。去年,全市有2名被评为全国优秀人民警察,12名全省优秀人民警察,3人荣立一等功,3个单位荣立集体二等功,10人荣立二等功,15个单位荣立集体三等功,137人荣立三等功,33个单位获集体嘉奖,市局机关共254人受到嘉奖。

    活跃警营文化,提高民警素质。认真落实《河源市公安文化建设五年规划》,积极举办各种文艺晚会、慰问演出及文体交流活动。在省厅警体三项比赛中市局代表队取得了女子团体第八名男女总成绩第十名的良好成绩,在市第五届“表率杯”男子篮球赛夺得了冠军,参加庆“七·一”乒乓球赛取得了团体女子第一和男子第三名,在全省政法系统书法比赛中,宣传科民警王永刚荣获金奖。这些活动活跃了警营文化,推动了公安机关精神文明建设和展示了全市公安民警良好的素质和形象。(谢秋波 严淑怡)

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