12月2日至12月4日，省公安厅在深圳召开为期两天的全省地级以上市公安局长学习“十七大”精神座谈会，深入学习贯彻“十七大”精神，围绕“三个最大限度”的要求，切实提高队伍战斗力，确保南粤平安。省委常委、公安厅长梁伟发要求全省公安机关必须以十七大精神为动力，推进观念、科技、管理、体制和队伍五大创新。切实提高依法履职能力、业务技术能力、群众工作能力、带好队伍能力、执行落实能力等“五种能力”。省公安厅党委成员以及各地级以上市公安局长70人参加了座谈会。

    梁伟发在座谈会上强调，全省公安机关要以科学发展观为统领，把创新作为公安工作面向未来的重大战略，与时俱进，大胆探索，着力推进“五大创新”：一要靠观念创新提能力。要按照公安部部长孟建柱的要求，牢固树立以人为本、执法为民的理念，公平正义、促进社会和谐理念，现代管理理念以及管理就是服务的理念关键是要树立“群众满意是衡量公安工作的根本标准的理念”，让群众不断提高安全感，真正体现安居乐业；二要靠科技创新提能力。要以“一个平台，三个系统”建设为核心，加快整体提升公安工作信息化水平。建设和完善省、市、县（区）三级公安机关指挥中心平台，以派出所综合信息为基础的警务信息系统，社会治安视频监控系统和互联网“网防”系统。要大力加强视频监控系统的建设、管理和应用，全省到2010年实现建设100万个视频探头的目标；三要靠管理创新提能力。要通过一级抓一级、层层抓落实的量化考核，切实做到奖优罚劣，激发活力，推动工作，促进全省发案率明显下降，破案率明显提高；不和谐因素明显减少，党委政府和群众满意度不断提高；毒赌黄等丑恶现象明显减少，社会治安明显好转；四要靠体制创新提能力。要探索建立科学高效的新型警务运作机制和管理体制；五要靠队伍创新提能力。要建立学习型公安，努力提高政治、业务、文化、心理、体能素质。

    梁伟发在讲话中指出，深圳市实施的公安专业化改革，建立了新的警察职务职级序列，实行职位分类管理，把警察按“指挥类”和“执行类”分类，大大提高了广大民警的政治和经济待遇，稳定了队伍。深圳的改革为我省公安工作体制改革探索了一条新路，对全省公安机关都有借鉴意义。

    梁伟发还对明年的公安工作进行了部署。他强调，明年的广东公安工作要实现通过“一个抓好、实现六促进、六下降、六提高”，即以“三基”工程建设为龙头，以信息化建设为抓手，实现促进维稳工作的落实，群体性事件明显下降，和谐因素明显提高；促进各项打击措施的落实，各类案件尤其是“两抢一盗”案件明显下降，破案率明显提高；促进社会治安管理工作的落实，使毒赌黄明显下降，社会治安明显好转；促进信息化建设的落实，全警应用计算机率明显提高，计算机盲明显下降；促进交通、消防工作的落实，防范措施明显提高，死亡人数明显下降；促进公安队伍建设落实，全体民警整体素质明显提高，违法违纪行为明显下降。

    座谈会期间，各市公安局领导联系本地实际，围绕如何推进十七大精神的深入开展，促进“建为民公安，保一方平安”的目标分别作了发言，并实地观摩了深圳市公安局指挥中心和福田区莲花派出所业务工作。（夏晓露 陈双阳）