领导重视，紧锣密鼓抓部署。为加强大练兵活动，清溪公安分局领导非常重视，巡警队专门成立由全体领导组成的领导小组。为确保练兵活动取得实效，巡警队领导积极组织人员深入调研找准工作中存在的薄弱环节，明确训练和考核重点，确保训练工作有的放矢。同时积极做好统筹兼顾，努力实现工作、训练两不误、两促进。

    突出实效，坚持不懈抓落实。按照“贴近实战、战训结合、以训促管、注重实效”要求，研究制定了贴近实战、操作性强的训练考核方案。明确训练、考核项目、训练方式和具体要求。一是完善训练内容。以增强同志体能素质，加强队伍纪律作风建设为目标，为体能训练和队列训练两大部分。二是创新训练方式。为更好解决“工训”矛盾，积极创新训练方式，以中队为单位，根据实际自行确定训练时间、内容，保证每周不少于2小时的集中训练。

    奖优罚劣，量化考评出成果。为检验练兵效果，巡警队准备在4月中旬举行竞赛活动，检验训练成果，同时通过奖优罚劣方式，提高参训人员积极性，形成竞争先进、互帮互学、共同提高良好氛围。一是建立完善的竞赛制度。体能项目方面，各中队每项推荐5名代表参赛，各项取前3名，体能综合成绩则取个人前5名；队列项目方面，评出5名队列标兵，每中队组成一个班参加队列竞赛，评出前3名；竞赛综合成绩前3名的中队，也将进行奖励。二是制定明确的奖惩标准。对取得名次的中队及个人，将给予一定的奖励，对未达标的队员，将限期改正，对训练不积极、消极怠工的队员，将按《量化管理》有关规定处理。（清公办  管萱萱）