记者从广州市公安局获悉，经批准，广州市公安局决定向社会公开招收事业单位合同制工人24名（详见职位表）。

    考试形式实行竞争性选拔考试，即公布招考职位和资格条件供报考者自愿报考。经笔试、岗位技能测试、体检、面试和政审合格后，择优录用。

    招收对象：具有广州市城镇居民户口（不含从化市、增城市）的人员，失业人员报考需提供失业证，在职人员报考需提供所在单位同意报考证明。

    招收条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。2、文化程度：高中以上学历（详见职位表）。3、报考年龄：男性，18周岁至35周岁（1971年10月1日以后至1988年10月1日以前出生）；女性，18周岁至30周岁（1976年10月1日以后至1988年10月1日以前出生）。4、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征，肝功能正常，HBsAg呈阴性。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上（报考110接线员职位的男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上）。

    报名时间：2006年9月30日（星期六），上午9:00时—12:00时，下午14:30时—16:30时。

    报名地点：广州市公安局警察训练部（广州大道北同和东坑，原市警校）。

    报名要求：报考者须携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、小一寸免冠彩色照片3张，如有劳动手册、计算机上岗证及应聘职位要求的相关证书应一并携带（有关证件请备复印件）；在职人员报考需出具所在单位同意报考证明；每人限报考一个职位，不接受委托报名。

    考试包括笔试、面试和岗位技能测试（报考110接线员职位需进行计算机基本技能测试；报考会计职位需进行专业岗位技能测试，测试时间与面试一并进行）。

    笔试（基础知识）。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治。

    计算机基本技能测试。采取上机操作方式，主要测试报考者的Windows操作系统的基本知识、office软件应用和文字输入60字/分钟以上。

    笔试和计算机基本技能测试时间：2006年10月14日（星期六）。上午： 8:30—10:30   笔试（基础知识）上午：11:00—12:00   计算机基本技能笔试和计算机基本技能测试地点：广州大道北同和东坑市公安局警察训练部。

    体检对象依各职位成绩高低顺序排序，并按招收职位人数1:3的比例分别确定（报考人数少于体检对象人数的职位，按报考人数确定体检对象）。体检时间、地点：另行通知。

    面试：面试采取结构化面试办法，专业岗位技能测评结合面试一并进行，主要测评报考者相应的岗位专业知识或实际操作能力。

    报考110接线员的考生按笔试成绩占50%，计算机基本技能测试成绩占20%的比例合成考试成绩；其他职位考生按笔试成绩50%折算考试成绩(专业岗位技能测试占20%的成绩合并到面试中进行)。依成绩高低顺序并经体检合格确定面试对象（报考人数少于面试对象人数的职位，按报考人数确定面试对象）。面试时间、地点：另行通知。

    录用：按笔试成绩占50%，岗位技能测试占20%，面试占30%的比例合成考试总成绩，最后依总成绩高低顺序，按招收职位人数等额确定政审对象（政审不合格的，可依成绩递补人选）。考生经考试、岗位技能测试、体检、面试、政审合格后，择优录用，被录用人员必须服从组织分配。

    编制待遇：录用人员为事业单位编制，签订劳动合同期1年（试用期1个月），享受事业单位工资、医疗、假期等福利待遇。

    咨询电话：招工工作83118032，110接线员职位83116071，系统控制、信息查询员职位83118435，其它职位83113321。

     广州市公安局2006年招收事业单位合同制工人职位表