|
|
|
加强和改进基层政治工作的思考 |
|
政工干部是基层政治工作的“实施者”，加强基层政治工作，必须增强政工干部队伍的战斗力
把好源头关，要以“三德”为标准选拔政工干部。一是思想品德，政工干部必须是思想健康，追求高尚情操的人。二是职业道德，政工干部必须在模范带头、淡泊名利、服务大局等方面有较高的水准。三是社会公德，具备正确的政绩观，全面的纪律性，既讲工作效率，又讲社会效率，既是遵守警纪警规的模范，又是带头遵守社会文明公约的标兵。
提高能力，不断增强政工干部的综合素质。一是掌握和运用政策能力，使政工干部成为宣传党的路线、方针、政策的行家；二是政工专业能力，使政工干部成为经常性思想工作和经常性管理工作的理手；三是警队所从事的业务工作能力，使政工干部能指导和参与业务决策；四是控制全局和韬光养晦能力，使政工干部宏观上善用战略眼光把握全局，微观上善于协调起到穿针引线的作用。
明确职责，赋予政工干部做好工作的权力。一是培养权力，从民警进入警队开始，民警的成长进步就纳入政工干部的工作视野，便于对其进行系统的教育引导；二是选拔权力，民警的入党、立功要由政工干部确认，民警提拔要由政工干部提名，支部再研究，使基层政工干部培养人的职能得以体现；三是监督权力，让其行使“纪委”在基层的工作职权，使基层政工干部腰杆能硬起来。
思想工作是基层政治工作的“责任田”，加强基层政治工作，必须增强思想工作的渗透力
一要把功夫用在教育引导上。一方面要强化教育理念，克服思想教育务虚观念，争取与单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。另一方面要进行教育改革，要使教育突出时代特色，促进思想教育与时代合拍。
二要把力气用在解决问题上。思想工作要有实效性，必须和解决实际问题相结合。民警的生活困难常挂牵，特别在民警的子女就业上学、家属下岗分流、家人患重大疾病等方面给予全力帮助和真诚关爱。民警的正当权益常维护，敢为民警撑腰。
三要把心思花在凝聚人心上。一方面要引导民警把本职工作作为实现自我人生价值的平台，激励民警在平凡的工作岗位上施展才华。另一方面要尊重并利用好民警的兴趣、爱好和特长，创造条件鼓励民警开发潜力，让民警愿干事、干成事，而不是违心干事、带着消极的情绪干事。再一方面，要高度重视人的情感动力作用，充分运用尊重人、理解人、启发人、关心人等调动民警积极性的方法，激发民警内在激情和活力。
管理工作是基层政治工作的“重头戏”，加强基层政治工作，必须增强管理工作的说服力
一要依法管理。一方面，理解规章和条令要当“主事人”。谋划管理要按“章”，使日常管理渗透条令规章精神，贯彻条令规章内容、落实条令规章精神，自觉摒弃经验主义和主观主义，改掉“土政策”。另一方面，落实规章和条令要当“执法人”。政工干部坚强的党性也要表现在严格管理上，要有不怕得罪人的魄力，不怕丢选票的境界，在经常性管理中做到贵恒，贵严，贵细，贵实，才能最终解决问题。
二要以情管理。要做知情人，凡事心中有数，特别是对民警的能力素质、工作特点等情况心中有数。要做有情人，在处理问题时该严肃时则严肃，该和缓时则亲切，不因一时一事的失误或过错下定论，多当面给予真切的建议，不背后搞负面的议论。要做容情人，要有理解和宽容之心，对民警的过错进行换位思考，克服我说你听、我教你改现象，在浓厚的友情中增强经常性管理工作的实效性。
三要以行管理。凡要求民警做到的，政工干部首先要做到，而且要绝对做好，切不可当“手电筒”，只能照别人不能照自己。要在服从上级上作表率，对上级的指示训示必须绝对服从。要有错就改，政工干部自己违反条令和规定时，敢于当众开展严厉的自我批评，用良好的举止赢得民警的认同。
理论、法规是基层政治工作的“方向标”，加强基层政治工作，必须增强理论武装的有效力
要当好政策方针的宣传员。要利用政治教育时间，宣传党的现行方针和政策，增强民警抵御非无产阶级思想侵蚀的能力。要用行动引导，政工干部要站在讲政治的高度自觉维护各级党组织的权威，做党的忠诚卫士。要在行为上监督，保持敏锐的政治嗅觉，及时做好民警的思想消毒工作，确保队伍纯洁。
要当好法律法规的教练员。一是纳入业务学习，先学法律条文，再学实际运用，杜绝民警不懂条文而导致程序违法。二是纳入绩效考核，培养民警先学后用习惯，增强民警的法规功底。三是纳入能力评价，使懂法律条文，能正确用法的同志成为警队骨干，确保警队执法水平不断提高，确保警队骨干素质不断优化。四是纳入入党评先，使民警认识到认真学法，准确用法的要求无时不在，无处不有，变压力为动力。
周巧林 作者单位：湛江市公安局交警支队霞山大队 |
|
|
| |
|
